Le blog
sur la formation professionnelle
Le Cif, c’est quoi ?
Le CIF signifie littéralement le Congé Individuel de Formation. Il s’agit d’un droit de congé ou d’absence accordé au salarié dans le cadre d’une formation spécifique. A quoi sert le CIF ? Le CIF permet notamment d’accéder à une qualification supérieure. Avoir un...
Le management sensoriel, comment ça marche ?
Le management sensoriel, comme le marketing du même nom, veut stimuler les sens des collaborateurs afin de favoriser leur bien-être, leur productivité et leur motivation. Les leviers utilisés sont souvent en lien avec l'environnement de travail et l'agencement des...
4 compétences utiles en start-up à utiliser en management
Quand on parle d'intrapreneuriat dans l'entreprise, c'est aussi un peu à ça qu'on pense. Des électrons libres qui utilisent de nouveaux softs skills pour développer un projet. Mais ces compétences peuvent aussi être utilisées par les managers au quotidien. En voici...
Comment reconquérir vos clients ?
Une fois que l'un de vos clients a décidé de ne pas faire appel à vous, il est difficile de le faire changer d'avis. Difficile, mais pas impossible si l'on met au point une stratégie de reconquête efficace. Avant de revenir vers lui, il est nécessaire de se...
Devenir manager : les questions à se poser
Tout le monde n'a pas l'envie de devenir manager. Quand l'opportunité se présente, certains ont peur d'abandonner leur métier et préfèrent se tourner vers une carrière d'expert. Si vous hésitez, voici les compétences que vous aurez à développer et les questions que...
3 façons d’améliorer l’expérience employé
Développer le potentiel de chacun, conserver ses talents et en attirer d'autres, l'expérience employé est encore négligée par de nombreuses entreprises alors qu'en prendre soin amène des bénéfices certains. Peut-être parce que toutes les structures ne savent pas...
Environnements de travail : les tendances émergentes
Le cabinet Aktan a mené une étude sur les environnements de travail émergents, auprès de personnes exerçants 7 nouveaux métiers : data scientist, UX designer, roboticien, community manager, chief happiness officer, développeur, et brand content manager. Si cette...
Devenir un manager positif pour attirer et retenir les talents
En 2016, on s'est rendu compte d'une chose qui a étonné plus d'un RH : les candidats ne cherchent plus le plus gros salaire ! Ils cherchent tout simplement une entreprise dans laquelle il fait bon travailler. Dans laquelle ils seront écoutés, reconnus et où leurs...
Travail : être assertif et savoir dire non pour mieux gérer son temps
Etre submergé de travail et complètement stressé parce que l’on a accepté trop de tâches. Tout le monde a certainement connu au moins une fois cette situation. Pour certains, elle est quasi-permanente, faute de savoir refuser une demande. Pour eux, savoir dire non est...